株式会社新翔アドバンテージ
働きやすい環境
心地よい会社を目指して
（従業員が一生幸せに暮らせる足場屋を創りたい）
従業員全員が「新翔で働けて幸せです。」と誇りを持って言ってもらえる会社を目指す。
「会社は誰のものか。」
会社は、代表を含め全従業員のものです。
一生懸命頑張ってくれている。従業員のものです。
社員旅行
年に1回、社員旅行を開催。
時期は2月～3月中に行っております。
忘年会同様、従業員一同、心から楽しんでいます。
歓迎会
弊社では、新しく入社してきていただいた方に、
すぐにでも打ち解けていただけるように
歓迎会を開いております。
自分の殻を破って、楽しく面白く、
仕事ができるますように！
忘年会
12月末開催。
毎年、違うお店で開催して
おりますので、従業員一同、常に初めての
忘年会気分で楽しんで参加しています。
参加は自由です！予定がある方は、
もちろんプライベートを優先していただいております。
人材育成
弊社では、必ず。稼げるプレイヤーになれます。
今までの過去、どんな職業についていても関係ありません。
今、現在のやる気、一つで人生は変わる事ができるのです。
丁寧に優しくお教え致します。当たり前の事を当たり前にやるだけです。
石の上にも三年という言葉があるように、センスもありますが、
三年弊社で仕事のノウハウを勉強すれば、一人前の職人として年収1,000万も稼ぐ事が可能です。
具体的には、社長・統括本部長・職長の直接指導の下、
１つ１つ仕事を吸収し、自分自身の成功と成長をスピード感も持って体感できます。
顧客満足感
弊社は顧客満足度120%を目指して足場を組立ていきます。
商品（足場）というものを売ろうとしてはいけない。
商品（足場）の価値とは、お客様が感じる価値である。
具体的には、価値＝サービスの価値である。
独自の商品・サービスを開発する。
準備（下見）をしっかりし、サービスを磨き、新たな価値を創造し
常にお客様目線に立ち、新しい、作業しやすい足場を提供する。
より安全に、より使いやすく。
